English
русский
Anasayfa
Özgeçmiş Gönder
Sayfayı yazdır
Arama  
'Favorilerim'e ekle
Projelerimiz
  • Alternate Text
    Katar - Hamad Uluslararası Havalimanı
  • Alternate Text
    St. Regis Hotel (Maçka Oteli)
  • Alternate Text
    Katar - Hamad Bin Khalifa Sağlık Kenti
  • Alternate Text
    Marmaray Projesi BC1
  • Alternate Text
    Katar Araştırma Geliştirme Kompleksi
  • Alternate Text
    Abu Dhabi Uluslararası Havalimanı
  • Alternate Text
    İş GYO Teknoloji ve Operasyon Merkezi
  • Alternate Text
    Bakü Olimpiyat Stadyumu
  • Alternate Text
    Ganjlik Alışveriş Merkezi
  • Alternate Text
    Mavi Bahçe Alışveriş Merkezi
  • Alternate Text
    DP World Yarımca Konteyner Terminali
  • Alternate Text
    Al Rayyan Yol Projesi
  • Alternate Text
    Sidra Araştırma Merkezi
  • Alternate Text
    Kosifler Oto Kavacık Plaza
  • Alternate Text
    NowBomonti Ofisi
  • Alternate Text
    Qrail Red Line South Elevated and At Grade
  • Alternate Text
    Dubai-I Terminal Binası
  • Alternate Text
    Türkiye Finans Katılım Bankası Genel Müdürlük Binası
Önce Kalite: Sertifikalarımız
  • Anel Elektrik ISO 9001:2008
  • Anel Elektrik ISO 1401:2004
  • Anel Grup ISO 18001:2007 OHSAS 18001 TR
  • Anel Grup ISO 9001:2008
  • Anel Grup ISO 14001:2004
  • Anel Grup BS OHSAS 18001:2007
  • Anel Doğa ISO 9001:2008
  • Anel Doğa ISO 14001:2004
  • Anel Doğa BS OHSAS ISO 18001:2007
  • Anel Emirates ISO 9001:2008 ENG
  • Anel Emirates ISO 14001:2004 ENG
  • Anel Emirates BS OHSAS 18001:2007 ENG
  • Anel Marin ISO 9001:2008
  • Anel Marin ISO 14001:2004
  • Anel Marin BS OHSAS 18001:2007
  • AnelMep ISO 9001:2008
  • AnelMep ISO 14001:2004
  • AnelMep BS OHSAS 18001:2007
  • AnelSis ISO 9001:2008
  • AnelSis ISO 14001:2004
  • AnelSis BS OHSAS 18001:2007
Değerlerimiz

Biz, 

Anel Grup çalışanları olarak, yaşadığımız dünyaya, topluma, çalıştığımız kurum ve kuruluşlara değer katma bilinciyle çalışırız. Başarımızın temelinde yer alan ve kurum kültürümüzü oluşturan değerlerimize sahip çıkar, çalışma hayatımızda değerlerimiz ile uyumlu kişilere yer veririz.

a. Beraberlik:  Hedefi ve hedefe giden yolları birlikte belirleriz. Doğru yönetim için bilgiyi tüm paydaşlarımız ile paylaşmamız gerektiğini biliriz. İyi dinlemeye özen gösteririz. Diğerlerinin bakış açısıyla bakabilmeye, dinlemeye ve izah etmeye değer veririz.  Ekip arkadaşlarımıza yardım için zaman ayırırız. Adil yaklaşıma ve karşılıklı güven esasına dayalı ilişkiler kurarız. Ekip arkadaşlarımızı başarı için cesaretlendirir, her konuda katılımcı olmalarını sağlar, fikirlerini söyleme ve bilgi edinme hakkına sahip olduklarına inanırız.

b. Azim: Yüksek performansın, çok sayıda önemli işi aynı anda gerçekleştirmenin, sorumluluk bilincinden kaynaklandığına inanırız. Tutarlı ve yüksek performans sergileriz. Ekip üyesi olarak, her birimiz kendi alanımızda yıldız olmayı amaçlarız. Ancak tüm ekip üyeleri birer yıldız olursa, hep beraber mükemmele ulaşılacağına inanırız. Doğru taahhütlerde bulunur ve taahhütlerimizi gerçekleştiririz. Söylemesi zor olanı söyler, zor kararları veririz.

c. Akılcılık: Belirsizlikte bile akılcı kararlar veririz. Sorunların kök sebeplerini tespit eder ve bir daha yaşanmaması için stratejik düşünür, süreçleri iyileştiririz. Akılcı bir şekilde, şimdi çözülmesi gerekeni ve daha sonra iyileştirilmesi gerekeni birbirinden ayırır, planlarımızı bu doğrultuda yaparız. Sürdürülebilirlik için, gereksiz maliyetlerden kaçınır, yaptığımız tüm harcamaları sorgular, tüm harcamaların en verimli şekilde geri dönmesini amaçlarız. Değerlerimiz ile uyumsuz davranışları sorgularız. Hatalarımızı kabul ederiz.

d. Gelişim: Farklı yaklaşımları ve önerileri dikkate alırız. Stratejilerimizi oluştururken paydaşlarımızın yaratıcı ve yenilikçi davranışlarına fırsat vererek, hizmetlerimizin ve süreçlerimizin bu doğrultuda iyileştirilmesini sağlarız. Hep daha iyi olanı hedefleriz. İstekli ve hızlı bir şekilde öğreniriz. Stratejimizi, pazarımızı, müşterilerimizi, iş ortaklarımızı anlamaya çalışırız. Kendi uzmanlık alanlarımız dışındaki alanlara da ilgi duyar, kendimizi geliştirmeye çalışırız. Zor sorulara pratik çözümler bulabilmek için, olaylara farklı açılardan bakarız. Bilinenleri sorgular, yeni yaklaşımlar öneririz. Fayda sağlayan fikirler üretiriz. Süreçlerimizi sadeleştirmeye çalışırız. Kalitenin sürekli geliştirilmesi gerektiğine inanır, bulunduğumuz nokta ile yetinmeyiz.

e. Saygı: İnsana saygı duyarız. Her türlü davranışımızda ve iletişimimizde karşı tarafı da düşünür ve kollarız. Tüm ekip arkadaşlarımız ile, fikirlerimizi açık bir şekilde paylaşır, her zaman saygı ile iletişim kurarız. Güvenli ve sağlıklı çalışma ortamları yaratırız. Doğaya saygılıyız. Yaşayan her canlının yaşam hakkına saygı duyarız. Duyarlıyız. Daha güzel bir dünya için ekonomik açıdan sürdürülebilir sosyal sorumluluk projeleri geliştirir ve hayata geçiririz.